Программы
EXECUTIVE PROGRAM «АКСЕЛЕРАТОР УСПЕШНЫХ КОЛЛЕДЖЕЙ» ЛИДЕРОВ ИЗМЕНЕНИЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ
Ұлттық Ұстаз онлайн Академия предлагает Вашему вниманию услуги по:
Обучению команды управленцев и педагогов колледжей управленческим компетенциям и новой педагогике в течении 3-х месяцев.
Консалтинговому сопровождению руководства колледжа по разработке проектов изменений в колледжах: стратегии развития колледжа, дорожной карты изменений в колледже, разработке учебной программы в зависимости от выбранной модели колледжа, построению новой HR политики в течении 3-х
последующих месяцев.
Целевая группа:
директор, заместители директора, методисты, педагоги.
Преимущества программы:
- Первое преимущество
- Второе преимущество
- Третье преимущество
- Четвертое преимущество
- Пятое преимущество
- Шестое преимущество
- Седьмое преимущество
Подготовка команды изменений в колледже – единомышленников, обладающих единым видением, стратегическим мышлением, компетенциями по усилению эффективности колледжа
Язык обучения – казахский и русский, все материалы предоставляются на 2-х языках. Преподаватели (80%) – опытные казахстанские эксперты с практическими кейсами казахстанских учебных заведений. Иностранные преподаватели (20%) – специалисты с международным опытом трансформации колледжей
Усиление воспитательной работы в колледже: формирование концепции воспитательной работы, патриотизма, национальной идеи, ценностей, культуры
Разработка и внедрение конкретных проектов изменений: новой модели колледжей: со специализированным обучением, STEM плюс Art, зеленой, предпринимательской, исследовательской и др, усиление учебной программы, разработка авторских программ, методик и т.д. Поддержка в разработке программы в рамках проекта «Жас маман»
Консалтинговое сопровождение со стороны экспертов каждой команды колледжа в разработке стратегии, дорожной карты изменений, построении системы HR, маркетинговом продвижении
Публичная открытая защита проектов слушателей программы, взаимодействие колледжей друг с другом, создание сообщества экспертов в регионе, передача опыта
Cоздание среды, площадки для профессионального роста коллектива педагогов
Продолжительность программы:
3 месяца, количество академических часов – 84, количество консалтинговых часов 60 ак.ч.
Формат обучения:
Онлайн и офлайн.
Подтверждение:
По окончании программы выдается сертификат о повышении квалификации на 84 ак.ч., а также свидетельство о защите проектов
на 60 ак.ч.
Первый трек
Модель развития колледжа. Стратегическое видение развития колледжа. Обновление/разработка новой стратегии
- Выбор модели развития колледжа
- Разработка стратегии колледжа.
- SWOT-анализ среды колледжа, анализ рынка образования.
- Разработка миссии, видения, ценностей, стратегических целей, направлений развития.
- Прогнозирование/оценка будущих сценариев развития колледжа в долгосрочной и краткосрочной перспективе.
- Планирование деятельности (долгосрочное и среднесрочное).
- Финансовая модель и бизнес-модель.
Результат
Обновление стратегии развития колледжа
Второй трек
Управленческие компетенции
- Операционный менеджмент. Бизнес-процессы в колледже. Методы разработки организационной структуры и штатного расписания.
- Управление проектами
Результат
Разработка дорожной карты изменений в колледжа
Третий трек
Управление командой и людьми – разработка HR политики
- Управление командой. Капитализация команды. Лидерство. Различные стили коммуникации
- Современный HR в колледже: планирование и отбор, адаптация, мотивация и вовлеченность, обучение и развитие, подготовка кадрового резерва
- Управление талантами в колледже
- Оценка и грейдирование учителей
- Наставничество и менторство
- Корпоративная культура
Результат
HR политика колледжа
Четвертый трек
Цифровые компетенции
- Цифровая трансформация колледжа
- Инжиниринг образовательной программы
- Методика формирования онлайн курса
Результат
Политика цифровизации колледжа и усиление онлайн-образования
Пятый трек
Новая педагогика. Проект «Жас Маман»
- Особенности поколения Z и Альфа.
- Преподавание и управление разными обучающимися
- Проектирование и дизайнирование учебной программы
- Управление аудиторией/группой.
- Таим-менеджмент оффлайн и онлайн обучения
- Инструменты удержания внимания. Проактивные методы обучения в онлайн и офлайн. Методики фасилитации, креативной работы в группах, разработка и обсуждение кейсов, нетворкинг
- Образовательная аналитика. Обучение, оценка и обратная связь
- Диагностика текущих отраслевых учебных программ, анализ рыночной потребности в специалистах.
Результат
Обновление учебной программы колледжа
Шестой трек
Исследования
- Актуальные темы исследований в колледже
- Методы исследований: количественные и качественные.
- Аналитика. Подготовка аналитического доклада
- Подготовка исследований для заявки на международные гранты
Результат
Якорные темы исследования
Седьмой трек
Личностные компетенции
- Лидерство
- Дизайн мышления
- Дизайн жизни
- Эмоциональный интеллект. Стресс менеджмент и эмоциональное выгорание
Результат
Индивидуальный план развития каждого участника команд
Восьмой трек
Умение выстраивать коммуникации колледжа
с основными стейкхолдерами: государственными структурами, бизнесом, НПО, родителями, выпускниками
- Оценка влияния внешних стейкхолдеров на колледж, определение интересов внутренних и внешних стейкхолдеров
- Фандрайзинг
Результат
План взаимодействия со стейкхолдерами
Стоимость программы обучения:
В случае, если колледж выражает заинтересованность пройти обучение только своей команды (без участия других колледжей) стоимость составит 5 200 000 тенге
В случае, если колледжи выразят заинтересованность обучения группой колледжей, то стоимость программы для одного колледжа составит 1 500 000 тенге при условии включения 7-10 колледжей.
От каждого колледжа может принимать участие команда из 5-10 представителей колледжа: директор, заместители директора, методисты, педагоги.
Для прохождения обучения по пятому треку «Новая педагогика» колледж имеет право включить в состав участников весь педагогический коллектив с возможностью получения сертификата
После окончания обучения командам колледжей предоставляется консалтинговое сопровождение по всем вопросам в рамках программы в течении 3 месяцев.