Бағдарламалар

АТҚАРУ БАҒДАРЛАМАСЫ «ТАБЫСТЫ КОЛЛЕДЖДЕРДІҢ ҮЗДЕГІЛІГІ» ӨЗГЕРІСТЕРДІ БАСҚАРУ КОМАНДАСЫНЫҢ ЖЕТЕКШІЛЕРІ

Ұлттық Ұстаз онлайн академиясы сізге келесі қызметтерді ұсынады:

Колледж менеджерлері мен оқытушыларының командасын 3 ай ішінде басқару құзыреттіліктері мен жаңа педагогикаға оқыту.

Колледждердегі өзгерістер жобаларын әзірлеу бойынша колледж басшылығына консультациялық қолдау көрсету: колледжді дамыту стратегиясы, колледждегі өзгерістердің жол картасы, таңдалған колледж үлгісіне байланысты оқу жоспарын әзірлеу, алдағы 3 айда жаңа кадрлық саясатты құру

Мақсатты топ:

директор, директор орынбасарлары, әдіскерлер, мұғалімдер.

Бағдарламаның артықшылықтары:

Колледждің тиімділігін арттыру үшін ортақ көзқарасы, стратегиялық ойлауы және құзыреттілігі бар пікірлес адамдарды – колледжде өзгерістер командасын дайындау

Оқыту қазақ және орыс тілдерінде, барлық материалдар 2 тілде беріледі. Мұғалімдер (80%) қазақстандық оқу орындарының тәжірибелік істерімен тәжірибелі қазақстандық сарапшылар. Шетелдік оқытушылар (20%) – колледждерді өзгертуде халықаралық тәжірибесі бар мамандар

Колледждегі тәрбие жұмысын күшейту: тәрбие жұмысының тұжырымдамасын дамыту, патриотизм, ұлттық идея, құндылықтар, мәдениет.

Нақты өзгерістер жобаларын әзірлеу және жүзеге асыру: колледждердің жаңа моделі: мамандандырылған оқытумен, STEM плюс Art, жасыл, кәсіпкерлік, зерттеу және т.б., оқу жоспарын күшейту, меншікті бағдарламаларды, әдістерді әзірлеу және т.б. «Жас Маман» жобасы аясында бағдарламаны әзірлеуге қолдау көрсету

Стратегияны, өзгерістердің жол картасын әзірлеуде, HR жүйесін құруда, маркетингті жылжытуда әрбір колледж тобының сарапшыларының консультациялық қолдауы

Бағдарлама студенттерінің жобаларын ашық түрде қорғау, колледждердің бір-бірімен әрекеттесуі, аймақта сарапшылар қауымдастығын құру, тәжірибе алмасу

Мұғалімдер ұжымының кәсіби өсуі үшін орта мен платформа құру

Бағдарламаның ұзақтығы:

3 ай, академиялық сағат саны – 84, консультативтік сағат саны 60 академиялық сағат.

Жаттығу форматы:

Онлайн және офлайн

Растау:

Бағдарламаны аяқтағаннан кейін 84 академиялық сағатқа біліктілікті арттыру сертификаты, сонымен қатар жобаны қорғау сертификаты беріледі. 60 ак.сағ.

Бірінші трек

Колледждің даму моделі. Колледжді дамытудың стратегиялық көзқарасы. Жаңа стратегияны жаңарту/әзірлеу

  • Колледжді дамыту моделін таңдау
  • Колледждің стратегиясын әзірлеу.
  • Колледж ортасының SWOT талдауы,
  • білім беру нарығын талдау.
  • Миссияны, көзқарасты, құндылықтарды, стратегиялық мақсаттарды, даму бағыттарын дамыту.
  • Ұзақ және қысқа мерзімді перспективада колледждің болашақ даму сценарийлерін болжау/бағалау.
  • Іс-әрекетті жоспарлау (ұзақ мерзімді және орта мерзімді).
  • Қаржылық модель және бизнес моделі

Нәтиже

Колледжді дамыту стратегиясын жаңарту

 

Екінші трек

Екіншінің жолы

  • Операцияларды басқару. Колледждегі бизнес-процестер. Ұйымдық құрылымды және штаттық кестені әзірлеу әдістері.
  • Жобаны басқару

Нәтиже

Колледжді өзгерту жол картасын әзірлеу

Үшінші трек

Команда мен адамдарды басқару – HR саясатын әзірлеу

  • Топты басқару.
  • Команданың бас әріптері.
  • Көшбасшылық.
  • Әртүрлі қарым-қатынас стильдері
  • Колледждегі заманауи HR: жоспарлау және таңдау, бейімдеу, мотивация және тарту, оқыту және дамыту, кадрлық резервті оқыту
  • Колледждегі таланттарды басқару
  • Мұғалімнің бағалауы және бағалауы
  • Тәлімгерлік Корпоративтік мәдениет

Нәтиже

Колледждің кадр саясаты

Төртінші трек

Цифрлық құзыреттер

  • Колледждің цифрлық трансформациясы
  • Инженерлік білім беру бағдарламасы
  • Онлайн курсты құру әдістемесі

Нәтиже

Колледжді цифрландыру саясаты және онлайн білім беруді күшейту

Бесінші трек

Жаңа педагогика. «Жас Маман» жобасы

  • Z және Альфа буынының ерекшеліктері.
  • Әртүрлі оқушыларды оқыту және басқару Оқу жоспарын жобалау және әзірлеу Аудиторияны/топты басқару.
  • Офлайн және онлайн оқу үшін уақытты басқару Зейінді сақтауға арналған құралдар.
  • Проактивті оқыту әдістері онлайн және офлайн.
  • Фасилитация әдістері, топта шығармашылық жұмыс, кейстерді әзірлеу және талқылау, желіге қосылу
  • Білім беру аналитикасы.
  • Оқыту, бағалау және кері байланыс
  • Ағымдағы салалық оқыту бағдарламаларын диагностикалау, мамандарға нарық қажеттілігін талдау.

Нәтиже

Колледждің оқу жоспарын жаңарту

Алтыншы трек

Зерттеу

  • Ағымдағы колледждің зерттеу тақырыптары
  • Зерттеу әдістері: сандық және сапалық.
  • Аналитика.
  • Аналитикалық есепті дайындау Халықаралық гранттарға өтінімдер бойынша зерттеулерді дайындау

Нәтиже

Анкерлік зерттеу тақырыптары

Жетінші трек

Жеке құзыреттер

  • Көшбасшылық
  • Дизайндық ойлау
  • Өмір дизайны
  • Эмоциялық интеллект. Стрессті басқару және эмоционалды күйзеліс

Нәтиже

Әр топ мүшесі үшін жеке даму жоспары

Сегізінші трек

Колледж коммуникацияларын құру мүмкіндігі негізгі мүдделі тараптармен: мемлекеттік органдар, бизнес, ҮЕҰ, ата-аналар, түлектер

  • Сыртқы мүдделі тараптардың колледжге әсерін бағалау, ішкі және сыртқы мүдделі тараптардың мүдделерін анықтау
  • Фандрайзинг

Нәтиже

Мүдделі тараптарды тарту жоспары

Оқыту бағдарламасының құны:

Егер колледж тек өз командасын (басқа колледждердің қатысуынсыз) оқытуға қызығушылық танытса, құны 5 200 000 теңгені құрайды.

 

Егер колледждер колледждер тобы болып оқуға қызығушылық танытса, 7-10 колледжді қосқанда бір колледж үшін бағдарлама құны 1 500 000 теңгені құрайды.

Әр колледж 5-10 колледж өкілдерінен тұратын командаға қатыса алады: директор, директордың орынбасарлары, әдіскерлер, оқытушылар. 

«Жаңа педагогика» бесінші бағыты бойынша оқуды аяқтау үшін колледж сертификат алу мүмкіндігімен барлық оқытушылар құрамын қатысушылар қатарына қосуға құқылы.

Оқу аяқталғаннан кейін колледж командаларына 3 ай бойы бағдарлама аясындағы барлық мәселелер бойынша консультациялық қолдау көрсетіледі.