Программы
EXECUTIVE PROGRAM «МЕНЕДЖМЕНТ В ОБРАЗОВАНИИ «АКСЕЛЕРАТОР УСПЕШНЫХ ШКОЛ» ЛИДЕРОВ ИЗМЕНЕНИЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ
Ұлттық Ұстаз онлайн Академия предлагает Вашему вниманию услуги по:
Обучению команды управленцев и педагогов школ управленческим компетенциям и новой педагогике в течении 3-х месяцев
Консалтинговому сопровождению руководства школы по разработке проектов изменений в школах: стратегии развития школы, дорожной карты изменений в школе, разработке учебной программы в зависимости от выбранной модели школы, построению новой HR политики в течении 3-х последующих месяцев
Целевая группа:
директор, заместители директора, методисты, педагоги.
Преимущества программы:
Управленческий аудит школы, изучение сильных и слабых сторон школы, определение точек роста;
Защита проектов слушателей программы, усиливающих управленческую эффективность школы
Консалтинговое сопровождение в разработке стратегии, дорожной карты из- менений, построении системы HR, маркетинговом продвижении;
Переподготовка команды управленцев школы, повышение уровня компе- тенций в вопросах стратегического и проектного управления;
Повышение квалификации преподавателей школы, по новой педагогике, исследованиям, цифровым технологиям;
Что получат школы с внедрением ключевых показателей KPI, рекомендованных по итогам проведённого аудита:
Повысится степень удовлетворенности обучающихся
Диверсифицированные доходы
Маркетинговое продвижение
Выстроенная система HR-политики организации образования
Рост финансовых показателей
Оптимизированные расходы
Повышение капитализации бренда школы
Продолжительность программы:
3 месяца, количество академических часов – 108, количество консалтинговых часов 60 ак.ч.
Формат обучения:
Онлайн и офлайн.
Подтверждение:
По окончании программы выдается сертификат о повышении квалификации на 108 ак.ч., а также свидетельство о защите проектов
на 60 ак.ч.
Результат – публичная защита проектов участниками обучения:
Обновленная стратегия школы
Дорожная карта изменений школы
HR – политика школы
Политика цифровизации
Новый дизайн академических программ
Якорные темы исследований
Индивидуальный план развития каждого участника команд
План взаимодействия со стейкхолдерами
Первый трек
Модель развития школы. Стратегическое видение развития школы. Обновление/разработка новой стратегии
- Выбор модели развития школы
- Разработка стратегии школы.
- SWOT-анализ среды школы, анализ рынка образования.
- Разработка миссии, видения, ценностей, стратегических целей, направлений развития.
- Прогнозирование/оценка будущих сценариев развития школы в долгосрочной и краткосрочной перспективе.
- Планирование деятельности (долгосрочное и среднесрочное).
- Финансовая модель и бизнес-модель.
Результат
Обновление стратегии развития школы
Второй трек
Управленческие компетенции
- Операционный менеджмент. Бизнес-процессы в колледже.
- Методы разработки организационной структуры и штатного расписания.
- Управление проектами
Результат
Разработка дорожной карты изменений в школе
Третий трек
ДНК ценностей школы. Концепция воспитательной работы. Ұлттық коды
- Разработка/усиление ценностей школы
- Формирование концепции воспитательной работы
- Национальный код воспитания
- Глобальное мышление
Результат
Концепция воспитательной работы в школе
Четвертый трек
Управление командой и людьми –
разработка HR политики
- Управление командой. Капитализация команды. Лидерство. Различные стили коммуникации
- Современный HR в школе: планирование и отбор, адаптация, мотивация и вовлеченность, обучение и развитие, подготовка кадрового резерва
- Управление талантами в школе
- Оценка и грейдирование учителей
- Наставничество и менторство
- Корпоративная культура
Результат
HR политика школы
Пятый трек
Цифровые компетенции
- Цифровая трансформация школы
- Инжиниринг образовательной программы
- Методика формирования онлайн курса
Результат
Политика цифровизации школы и усиление онлайн-образования
Шестой трек
Новая педагогика
- Особенности поколения Z и Альфа. Преподавание и управление разными обучающимися
- Проектирование и дизайнирование учебной программы
- Управление аудиторией/группой.
- Таим-менеджмент оффлайн и онлайн обучения
- Инструменты удержания внимания. Проактивные методы обучения в онлайн и офлайн.
- Методики фасилитации, креативной работы в группах, разработка и обсуждение кейсов, нетворкинг
- Образовательная аналитика. Обучение, оценка и обратная связь
Результат
Новый дизайн учебной программы. Обновленные авторские курсы, методики
Седьмой трек
Исследования
- Актуальные темы исследований в школе
- Методы исследований: количественные и качественные.
- Аналитика. Подготовка аналитического доклада
- Подготовка исследований для заявки на международные гранты
Результат
Якорные темы исследования
Восьмой трек
Личностные компетенции
- Лидерство
- Дизайн мышления
- Дизайн жизни
- Эмоциональный интеллект. Стресс менеджмент и эмоциональное выгорание
Результат
Индивидуальный план развития каждого участника команд
Девятый трек
Умение выстраивать коммуникации школы с основными стейкхолдерами: государственными структурами, бизнесом, НПО, родителями, выпускниками
- Оценка влияния внешних стейкхолдеров на школу, определение интересов внутренних и внешних стейкхолдеров
- Фандрайзин
Результат
План взаимодействия со стейкхолдерами
Десятый трек
Формирование бренда школы. Маркетинговое продвижение школы
- Конкурентные преимущества школы
- Процесс построения бренда школы. Основные элементы бренда
- Маркетинговый план школы
Результат
Маркетинговый план продвижения школы
Стоимость программы обучения:
Предоставляется по запросу
Предоставляется по запросу
При условии участия в обучении 20 — 25 школ стоимость программы для команды одной школы составит 1 800 000 тенге
Для прохождения обучения по шестому треку «Новая педагогика» школа имеет право включить в состав участников весь педагогический коллектив с возможностью получения сертификата
После окончания обучения командам школ предоставляется консалтинговое сопровождение по всем вопросам в рамках программы в течении 6 месяцев.